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安天利信召开2018年度工作总结大会

发布时间:2019-01-31浏览次数

2019年1月26日上午,安天利信2018年度工作总结大会在国贸大厦15楼隆重召开,技术公司总裁、安天利信董事长庄斌兵出席大会。安天利信董事会、监事会、经营管理团队、各机构负责人以及全体员工共200余人参加大会。

会议首先听取了各分管片区领导、造价业务板块及亳州分公司负责人所做的述职报告。在报告中,大家对过去一年所取得的成绩进行了认真总结,对工作中存在的不足分析了原因,对2019年工作开展谈了各自的想法和打算。大家纷纷表示,将以更加饱满的热情,积极投入到公司发展大局中,努力实现工作更大进步。

安天利信总经理陆晓军代表经营管理团队,作了题为《不忘初心,不断创新,为实现更高质量发展聚力共为》的报告。报告指出,2018年安天利信主要经营指标均实现了快速增长,主要工作完成情况良好,圆满完成了技术公司下达的各项任务。在对各分管片区和机构的工作情况进行点评后,他指出,公司发展仍存在一系列的问题,在新的一年里,公司要坚决贯彻两个“一以贯之”总要求,在技术公司和安天利信董事会的领导下,真抓实干、迎难而上,努力实现更高质量发展。

技术公司总会计师、安天利信副董事长孙宏庆,副董事长张思业对公司发展分别进行了指导。孙总要求公司提前谋划,做好进入资本市场准备,善用资本力量助力公司发展,早日建成一流品牌、一流效益的现代企业。张总要求在发展过程中,立足公司实际,通过借鉴先进企业成功经验,找到适合公司未来发展的前进之路。

庄总认真听取了参会人员的发言,对公司一年来所取得的成绩表示肯定。他指出,2018年发展研讨会对安天利信存在的问题进行了梳理,并列出时间任务表进行了落实,总的来看,取得了良好的效果,但也要清醒认识到还存在一系列不足:一是创新活力不强,创新氛围不够浓厚;二是安全意识有待提升,廉洁从业制度没有细化;三是精细化管理不够,绩效考核等工作亟待提高;四是人才引进培养效果欠佳,人员结构需要进一步优化。针对安天利信现状,庄总要求加快公司发展战略研究制定工作,认真抓好以下几个方面事项:一要高站位谋发展,抓实抓好公司党建工作,打造公司党建特色,要高目标、严要求,学会跳起来摘桃子,找准公司发展定位,落实公司战略编制。二要高效率促转型,要不断扩大公司发展优势,补足竞争短板,加快竞争潜力培育。三要高质量强管理,持续提高人才引进培养工作水平,不断强化业务质量管控,提升公司运营管理效率。最后,他感谢公司全体人员一年来的辛苦付出,对广大员工家属表示慰问,并提前祝全体员工春节愉快、幸福吉祥!