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决战四季度 确保完成年度目标

公司召开三季度中层干部会

发布时间:2019-11-11浏览次数

2019年11月7日上午,公司召开了全体中层干部会,此次会议旨在分析前三季度运营状况,针对突出问题和目标差距,采取有力措施,决战第四季度,确保圆满完成全年目标任务。



会上,总裁庄斌兵通报了前三季度经营情况并对四季度工作作出部署。公司前三季度主要经营指标较去年同期增长明显,利润总额已完成年度计划,出口额在集团企业中排名第一,营业收入也有望完成上级指定的增长目标。庄总指出,部分业务部门增幅明显,转型和创新发展步伐加快,业务取得新突破。子公司运营总体平稳,可喜的是安天利信已提前完成年度经营指标,安天置业也为公司做出了重大的利润贡献。但同时,创新思路、业务结构、经营风险等方面也不少问题,需要进一步梳理改进。庄总强调各部门要鼓足干劲,开拓进取,提高执行力,确保年度指标的完成。随后,公司高管也分别就各自分管的重点工作做了发言。



党委书记、董事长程峰充分肯定了公司前三季度的成绩,同时提出了几点工作要求。第一,坚持自营业务发展不动摇。在坚持传统业务的同时,公司业务结构类型应横向纵向双向发展,自营业务要坚持下去、重点发展、加强扶持;第二,继续发挥事业部的发展优势。要鼓励有条件的业务部门成立事业部,努力打造更多的规模、效益和人才培养中心;第三,咬定全年经营目标不放松。时间紧迫,公司上下要齐心协力,确保全面完成集团下达的年度目标任务;第四,进一步优化公司治理结构。董事会、监事会即将换届选举,公司急需增补年轻的管理人才,希望优秀的业务经理主动参与公司的管理事务;第五,部分子公司转型要平稳过渡好。安天置业做好转型,尽快落实深圳办事处的改制工作;第六,全面梳理、创新企业文化。让员工了解公司企业文化的深义,有健康向上、勃勃生机的内部氛围,才能把企业带上更高的层次。

公司管理层成员、子公司及本部业务机构负责人、职能部室负责人等共计50余人参加了此次会议。