6月2日至4日，安徽安天利信工程管理股份有限公司召开发展研讨会，重点研究如何跟上行业发展的新形势，以时不我待的紧迫感进行改革创新。安徽技术总裁、安天利信董事长庄斌兵，安徽技术总会计师、安天利信副董事长孙宏庆以及安天利信董事会、监事会、经营班子成员以及中层管理干部近40人参加会议。

会议按照业务转型、管理提升、面临问题以及发展战略等议题，各事业部、分公司负责人分别作了专题汇报。随后，与会人员围绕PPP项目、BIM技术应用、电子招投标平台、打造全过程项目咨询公司、调整薪酬结构、管理方式创新等话题，进行了深入而充分的讨论。会场气氛热烈，大家谈想法、谈举措、谈落实，为安天利信未来的发展，积极出谋划策。

在认真听取发言并参与讨论后，庄总对安天利信下一阶段的发展作出重要指示。他指出，公司全体管理人员要认真研判当前行业形势，充分认识创新发展的必要性和紧迫性，对出现的新技术、新手段、新业务模式应该大胆尝试，有敢为人先的勇气。他强调，人才是公司发展的关键，公司将进一步完善引进、培养、使用和激励人才的机制，在优化薪酬结构、提升竞争力的同时，加强绩效考核，形成“能人进得来，庸人出得去”的文化氛围。他要求，推进管理模式改革，要对照现代企业管理的要求，完善职能管控手段，尽快补齐管理上的短板。他强调，公司要高度重视战略研究工作，探索建立公司创新发展的常态机制，不断为公司发展加油助力。最后，庄总表示，安天利信正处于迈向资本市场的关键时期，发展前景良好，希望经营管理团队要有强烈的忧患意识，打破思想禁锢，压实责任，主动作为，保障各项改革举措限时落地，要把转型升级当成今后一阶段工作的重中之重，全身心的投入，尽快把安天利信打造成为行业领先的全过程工程咨询管理公司。

本次会议是在行业深度变革背景下召开的，对持续推进安天利信创新发展工作提出了新的、更高的要求，也明确了下一步具体的行动举措，使大家认清了形势、统一了思想、增强了信心，必将对安天利信未来的发展产生深远影响！