为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强廉洁文化建设，不断丰富新形势下的党风廉政教育，持续增强党员干部党纪、党性和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，落实海螺集团纪委相关工作部署，技术公司党委、纪委结合企业实际，开展了“廉政文化月”系列活动，倡廉于有形，润心于无声。

一、学习部署，高站位统筹谋划

5月10日，公司纪委召开了2022年度第5次纪委（扩大）会议，学习了习近平总书记关于廉洁文化建设重要论述、中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等内容，并就公司开展“廉洁文化月”系列活动进行了动员部署。

公司纪委将“廉洁文化月”活动纳入公司党风廉政建设和反腐败工作总体布局中，按照“领导带头、全员覆盖、因地制宜、突出特色、力求实效”的原则，列出了具体工作任务清单，排出计划表，制定推进图，让廉洁文化走进全体党员干部职工，确保“廉洁文化月”系列活动落地生根、开花结果，推动公司廉洁文化建设实起来、强起来、亮起来。

二、文化建设，高标准营造氛围

“廉洁文化月”期间，公司纪委及各基层纪检组织充分利用海螺集团“六个一”廉洁文化精品项目，结合自身实际，进一步丰富了廉洁文化传播载体，营造了廉洁文化环境氛围。步入办公室，廉洁承诺历历在目；经过走廊，纪律规矩字字铿锵；步入大堂，廉洁标语醍醐灌顶；登录网站，“廉洁视频”入脑入心……五月以来，公司廉洁文化月活动开展如火如荼，党员干部都深刻感受到廉洁气息无处不在。

三、警示教育，高质量开展活动

按照廉洁从业警示教育全覆盖的要求，公司党委及各基层党组织以海螺集团《认清形势牢记责任 遵纪守法 以严治企》培训课件为主要教材，陆续通过中心组学习会、支部党课、“纪检委员上讲台”等形式，开展培训宣讲。公司党委领导以身作则、率先垂范，带头宣讲廉洁从业知识。

党委书记、董事长程峰率先为公司第三党支部全体党员上了一堂内容深刻的廉洁从业党课，以集团内部典型案例为引，告诫全体党员要自觉加强党性修养，增强党性观念和廉洁自律意识，从思想源头筑牢拒腐防变防线，自觉做到对党忠诚、严守纪律、务实干事、清正廉洁。公司党委副书记、纪委书记李慧娟，党委委员、人文部部长华甜等公司党委领导纷纷走上讲台，开讲“廉洁从业”警示教育党课，教育广大党员职工要知敬畏、存戒惧、守底线。

同时，公司纪委还以关键岗位和年轻干部为重点培训对象，梳理出市场销售、物资采购、财务出纳、招标投标、工程验收、仓库管理等关键岗位员工、青年员工以及中层干部中的非党员员工，将其分流到各党支部参加集体学习，进一步增强公司员工廉洁从业意识。

为检验公司廉洁从业警示教育工作成效，公司纪委及各基层纪检组织还开展了全员廉洁从业测试，进一步提高了公司全体党员干部职工的规矩意识。

公司“廉洁文化月”系列活动通过丰富多样的宣传教育形式，切实引导党员干部职工学廉、倡廉、思廉、践廉、助廉，全方位弘扬了清正廉洁的优良风气，营造了全公司崇廉尊廉的良好氛围。下一步，公司纪委将充分用好“廉洁文化月”活动形成的各项成果，常态化开展廉洁文化宣传工作，为公司持续健康稳定发展保驾护航。