为推动新时代工会工作创新发展，聚焦政治性、先进性、群众性，把握新使命、新目标、新要求，公司“连心桥”工会品牌正式发布。

一、品牌LOGO

图形上半圆是桥梁，下半圆是桥梁的倒影，围绕“连心桥”三个字，成为紧密连接企业与职工的纽带；整个圆形由4块弧形穿插而成，代表着工会组织四项基本职能：维护、建设、参与、教育；以红色为中心向四周渐变为橙黄色的标志色彩，寓意工会组织在党委的领导下，将温暖传递给广大职工。

二、品牌内涵

公司工会坚定不移地坚持党的领导，把维护广大职工群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，深入基层、贴近群众，及时全面地听取职工心声诉求，及时发现职工的“急难愁盼”，架起公司党委与群众的“连心桥”。

应用场景展示

三、品牌实践

造好“沟通桥”，拓宽建言通道。坚持和完善职工代表大会制度，落实职代会的各项职权，真正实现职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的制度；开发建设了“员工建言”小程序，职工可以通过小程序发表意见、参与互动等，不断拓展意见汇集通道，有力引导职工担当企业治理“主人翁”。

架好“民心桥”，情系职工办实事。以深化“我为职工办实事”服务载体，着力开展各项服务职工实事工程，努力打造幸福企业样板标杆：邀请专业医生团队开展心理健康、体检、职业病等专题讲座；在办公大楼开设健身房，开通“云端健行”运动云平台，采取多种方式加大对各类兴趣协会的支持；开展三八节花艺手工制作、交友联谊会等活动关爱各类职工群体；开展读书会、健步走、文化体育赛事等，不断创新活动形式。

搭好“联动桥”，携手共绘蓝图。加强与业务部门以及团青、女工委等组织协作，建立“联合行动”机制，通过“工会搭台、部门唱戏、职工参与”，提高工会组织吸引力和战斗力；组织开展业务知识竞赛、全员安全教育培训、模拟交易会等活动，打造竞技平台、交流平台、展示平台，推进职工创新创效，开创工会组织助推企业发展新局面。

护好“爱心桥”，开展互助帮扶。坚持春节慰问退休及困难职工，对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访，积极出主意、想办法，通过筹集善款等方式排忧解难；开展暑期送清凉、“六一”送温暖、义务献血等活动，传递爱心关怀；开展助农产品消费帮扶工作，将团购的农副产品发放到每一位职工手中，以实际行动助力乡村振兴。

恒心维护职工权益，耐心倾听职工呼声，虚心接受职工建议，聚焦新时代、新发展、新格局，公司工会将带领广大职工立足岗位建功立业，谱写新时代工会工作新篇章！